Coaching und Bootcamps für Führungskräfte und Teams

damit Führung, Teamleader und Mitarbeiter sich in Zeiten sicherer Unsicherheiten zu effektiven und emphatischen Leadern entwickeln. Weil schnell wachsende Unternehmen schnell wachsende Mitarbeiter braucht.

Leadership für die Führungskultur von Morgen –

ausgeglichen, emphatisch und mit Kraft führen

Hervorragende Fachexperten und effektive Manager sind leider nicht automatisch gute Führungskräfte. Exzellenz in Führung, Kommunikation und Vorbild in Menschlichkeit und Sinnhaftigkeit sind der Stoff, aus dem die größten Unternehmenserfolge gestrickt sind. Gute Führungskultur spornt an, stiftet Sinn und hält Ihre besten Mitarbeiter.

Über Erfolg und Misserfolg entscheidet dabei sehr oft der persönliche Umgang mit anderen.

Trainieren Sie, sich und andere in ihrer Mentalität und Einstellung verstehen lernen, um damit Hindernisse zu überwinden. Finden Sie Ihren inneren Kompass und persönlichen Führungsstil. Kommen Sie mit auf den Weg, innovative und neue Sichtweisen der Führung zu entdecken.

Wie kann man aus Teams echte Erfolgteams schweißen?

Die Fähigkeit sich schnell auf veränderte Umweltanforderungen einzustellen ist heute eine der wichtigsten Kompetenzen von Unternehmen, egal ob Mittelstand, Konzern oder Startup. Um diese Agilität zu erreichen brauchen Sie gut funktionierende, selbstorganisierte Teams deren Mitglieder sich in ihren Stärken ergänzen und Schwächen ausgleichen.

Sie finden eine verbindende, gemeinsame Motivationsebene, lernen die Vielfalt im Team schätzen, agieren mit den vorhandenen Teamstärken und arbeiten daran, Schwächen durch passende Prozesse auszugleichen!

Wollen Sie sich + andere in Bewegung bringen?

Auf dem Weg zum eigenen Lebenserfolg und zum Erfolg derer, die Ihnen wichtig sind, blockieren manchmal negative Erfahrungen, Glaubenssätze und Ängste den Weg. Meist merken wir gar nicht, dass sie in uns wirken.

Es gibt erstaunlich schnelle, wirkungsvolle Methoden, solche Hindernisse zu erkennen, aufzulösen und gewünschte Veränderungen herbeizuführen. Ausgesuchte Elemente des NLP sind Wegbereiter um z.B. eingefahrene Verhaltensweisen zu verändern. Im NLP ist Kommunikation von großer Bedeutung und Sie lernen, gewinnbringend zu kommunizieren, um mit Ihrem inneren Schweinehund oder Ihrem Gegenüber in Kontakt zu treten.

Lernen Sie vielversprechende Impulse bei sich und anderen zu setzen.